
최근 유통업계를 뒤흔든 소식이 전해졌습니다.
바로 이마트가 자사 미등기 임원을 특정경제범죄가중처벌법 위반(배임) 혐의로 고소했다는 뉴스입니다.
배임 혐의 금액은 무려 114억 원, 이마트 자기자본의 0.09% 규모에 해당한다고 합니다.
이 사건은 단순히 한 직원의 일탈로만 보기 어렵습니다.
기업의 내부 통제 시스템, 투명 경영, 기업 신뢰도와 직접적인 관련이 있기 때문이죠.
오늘은 “이마트 배임 사건”의 핵심을 정리하고,
이를 통해 대기업의 내부 통제 문제와 향후 전망까지 함께 살펴보겠습니다.
사건의 발단 — 이마트 내부에서 벌어진 ‘114억 원 배임 의혹’
이 사건은 2025년 11월 19일, 더팩트의 단독 보도를 통해 세상에 알려졌습니다.
이마트는 자사 미등기 임원 이모 씨를 특정경제범죄가중처벌법 위반(배임) 혐의로 경찰에 고소했습니다.
“수사가 진행 중인 사안으로 구체적인 내용은 밝힐 수 없다.”
— 이마트 관계자
배임 규모는 약 114억 원으로 알려졌습니다.
이 금액은 이마트의 전체 자본금에 비하면 약 0.09%로 ‘크지 않다’고 할 수도 있습니다.
그러나 신세계 그룹 계열사라는 점, 그리고 내부 임원에 의한 배임이라는 점이
사회적 파장을 크게 만들고 있습니다.

이마트 배임 사건의 핵심 포인트
‘이마트 배임’이라는 키워드가 주목받는 이유는 다음 세 가지입니다.
(1) 내부 임원의 고소 — 조직 내부의 신뢰 균열
이마트가 외부가 아닌 자사 임원을 직접 고소했다는 점은 매우 이례적입니다.
이는 회사 내부의 부패를 스스로 드러내는 조치로,
최근 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 흐름 속에서 투명 경영 강화의 일환으로 해석됩니다.
(2) 114억 원 규모의 배임 — 단순 실수가 아닌 ‘고의성’ 가능성
114억 원은 임직원 개인이 독단적으로 움직일 수 있는 금액이 아닙니다.
즉, 조직 내부 승인 절차나 회계 시스템의 허점이 있었을 가능성이 큽니다.
만약 고의적 배임으로 드러난다면,
이마트의 내부 통제 체계 전반에 대한 감사 및 개혁 요구가 이어질 것으로 보입니다.
(3) 기업 이미지 타격 — 소비자 신뢰도 하락 우려
‘이마트 배임’이라는 키워드 자체가 언론에 노출되면
소비자에게는 부정적인 이미지를 심어줄 수 있습니다.
최근 소비자들은 윤리적 소비를 중시하기 때문에,
기업의 도덕성 이슈는 매출에도 영향을 미칠 수 있습니다.
이마트의 대응 — "투명한 수사 협조, 내부 재발 방지책 마련"
이마트는 이번 사건과 관련해
공식 입장을 통해 “수사기관의 요청에 적극 협조하겠다”고 밝혔습니다.
또한 내부적으로는 회계 검증 절차 강화, 내부 통제 시스템 점검을 진행 중입니다.
이마트는 최근 몇 년간 신세계 그룹 차원에서 ESG 경영과 내부 윤리 경영을 강화하고 있었죠.
이번 사건을 계기로 내부 거버넌스(Governance)의 신뢰를 회복하기 위한
조직 문화 개편도 예상됩니다.

배임죄란 무엇인가? — 일반인도 알아야 할 법적 개념
‘배임’은 단순히 돈을 횡령하는 것과는 다릅니다.
법적으로는 “타인의 사무를 처리하는 자가 그 임무에 위배되는 행위를 하여
재산상의 손해를 가한 경우”를 의미합니다.
즉, 이마트 임원 이모 씨가
자기 권한을 넘어 회사에 손해를 입혔다면 배임죄가 성립할 수 있습니다.
🔹 배임죄의 성립 요건
- 타인의 사무를 처리하는 지위
- 임무 위반 행위 존재
- 고의 또는 중대한 과실
- 회사에 손해 발생
특히 ‘특정경제범죄가중처벌법’이 적용될 경우,
배임액이 일정 규모를 초과하면 형량이 가중됩니다.
114억 원 규모의 배임은 10년 이상의 징역형까지 가능할 정도로 중대한 범죄입니다.
향후 전망 — 이마트 배임 사건이 남긴 세 가지 시사점
① 대기업 내부 통제 강화 필요성
이마트 배임 사건은 단순히 개인의 일탈이 아니라,
조직 내부 통제 시스템의 허점을 드러낸 사례입니다.
이 사건 이후 다른 유통 대기업들 역시 내부 감사와 윤리 경영을
강화할 가능성이 큽니다.
② 소비자 신뢰 회복 전략
이마트는 신뢰 회복을 위해
‘내부 신고제 강화’, ‘임원 윤리 교육’, ‘회계 투명성 강화’를 추진할 것으로 예상됩니다.
소비자와 투자자에게 “다시 믿을 수 있는 기업”이라는 이미지를 주는 것이 중요합니다.
③ ESG 경영의 실질적 전환점
이번 ‘이마트 배임’ 사건은 ESG의 G(Governance, 지배구조) 영역이
얼마나 중요한지를 보여주는 사례입니다.
기업의 도덕성과 투명성이 단순한 이미지 관리가 아니라
기업 생존의 필수 조건이 되고 있습니다.
결론 — 위기는 곧 기회, 이마트의 변화가 필요하다
이번 이마트 배임 사건은
단순한 내부 고소 사건이 아닌, 한국 유통 산업의 신뢰도와 투명성을 시험하는 계기가 될 것입니다.
이마트는 빠른 수사 협조와 함께
내부 제도 개선을 통해 다시 한 번 “국민 유통기업”의 이미지를 회복해야 합니다.
소비자 입장에서도 이번 사건을 통해
기업의 도덕적 책임이 얼마나 중요한지를 다시금 인식하는 계기가 되었으면 합니다.
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